Конкурс на замещение должностей научных работников 12.01.2021

Результаты сопоставления показателей претендентов должностным требованиям

--

ВНИМАНИЕ! Заявки на участие в конкурсе подаются через портал вакансий http://ученые-исследователи.рф

• Главный научный  сотрудник лаборатории 4.2. Информационно-телекоммуникационных технологий исследования техногенной безопасности 

Тематика исследований: Исследование и разработка моделей, методов и средств автоматизации исследований междисциплинарной проблемы техногенной безопасности на основе принципов самоорганизации и методов искусственного интеллекта

Квалификационные требования, перечень количественных показателей результативности труда претендента, условия трудового договора – в карточке вакансии.

• Научный  сотрудник лаборатории 5.1. Параллельных и распределенных вычичислительных систем 

Тематика исследований: Разработка методов и средств имитационного моделирования систем массового обслуживания в распределенной вычислительной среде. Прогнозирование времени выполнения имитационных моделей. Концептуальное моделирование предметной области. Разработка распределенных пакетов прикладных программ для решения задач складской логистики.

Квалификационные требования, перечень количественных показателей результативности труда претендента, условия трудового договора – в карточке вакансии.

• Старший научный  сотрудник лаборатории 4.2. Информационно-телекоммуникационных технологий  исследования техногенной безопасности 

Тематика исследований: Исследование   и   разработка   моделей,  методов  и  средств  синтеза программных  кодов  и  спецификаций  баз  знаний  на  основе модельных трансформаций и порождающего программирования. 

Квалификационные требования, перечень количественных показателей результативности труда претендента, условия трудового договора – в карточке вакансии.

• Научный  сотрудник  лаборатории 5.2. Информационно-управляющих систем 

Тематика исследований: Разработка математических моделей и вычислительных методов для решения задач высокоуровневого планирования мультиобъектных динамических миссий для групп мобильных роботов.

Разработка компонентов моделирующего комплекса для отработки задач групповой маршрутизации автономных транспортных средств в условиях ограниченной коммуникации.

Квалификационные требования, перечень количественных показателей результативности труда претендента, условия трудового договора – в карточке вакансии.

• Старший научный  сотрудник  Отделения 2 Прикладных проблем математической физики и теории поля 

Тематика исследований:Исследование смешивания фермионов различной чётности в рамках алгебраического подхода в квантовой теории поля, смешивания кварков и нейтрино, моделирование и численный расчёт осцилляций нейтрино в среде, определение параметров смешивания нейтрино на анализе экспериментальных данных и численных расчётов теоретических моделей.

Квалификационные требования, перечень количественных показателей результативности труда претендента, условия трудового договора – в карточке вакансии.

• Главный научный  сотрудник  Отделения 2 Прикладных проблем математической физики и теории поля 

 Тематика исследований: Парафермионное квантование на основе алгебры Ли ортогональной группы SO(2M + 2). Приложение к построению представления функции Грина массивной векторной частиц во внешнем поле в виде континуального интеграла по траекториям в рамках формализма Дэффина-Кеммера-Петье с деформацией.

• Старший научный  сотрудник лаборатории 1.1 Дифференциальных уравнений и управлямых систем 

Тематика исследований: Основной тематикой исследования служит построение качественной теории линейных обыкновенных дифференциальных уравнений с необратимой матрицей при производной искомой вектор-функции. Такие системы представляют собой совокупность взаимосвязанных подсистем алгебраических и дифференциальных уравнений, и для их обозначения в настоящее время общепринятым стал термин «системы дифференциально-алгебраических уравнений».

Квалификационные требования, перечень количественных показателей результативности труда претендента, условия трудового договора – в карточке вакансии. 

• Старший научный  сотрудник лаборатории 1.2 Оптимального управления 

Тематика исследований: Теория оптимального импульсного управления: условия оптимальности; критерии инвариантности замкнутых множеств и монотонности функций типа Ляпунова; управление нелинейными импульсными системами с гистерезисными нелинейностями.

Квалификационные требования, перечень количественных показателей результативности труда претендента, условия трудового договора – в карточке вакансии.

• Ведущий научный  сотрудник лаборатории 6.2 Логических и оптимизационных метод анализа сложных систем 

Тематика исследований: Теоретическое и вычислительное исследование комбинаторных задач высокой размерности с применением алгоритмов решения проблемы булевой выполнимости (SAT).

Квалификационные требования, перечень количественных показателей результативности труда претендента, условия трудового договора – в карточке вакансии.

• Заведующицй лабораторией 1.2 Оптимального управления 

Тематика исследований: Исследование неклассических задач оптимального управления дискретными, дискретно-непрерывными, импульсными динамическими системами. Развитие методов неравенств Гамильтона-Якоби в оптимальном управлении, получение необходимых и достаточных условий оптимальности, разработка численных методов решения задач динамической оптимизации.

Квалификационные требования, перечень количественных показателей результативности труда претендента, условия трудового договора – в карточке вакансии.

• Главный научный  сотрудник лаборатории 6.1 Невыпуклой оптимизации 

Тематика исследований: Методы и алгоритмы локального и глобального поисков в невыпуклых задачах исследования операций с билинейной, иерархической и равновесной структурой.

Квалификационные требования, перечень количественных показателей результативности труда претендента, условия трудового договора – в карточке вакансии.

• Ведущий научный  сотрудник лаборатории 5.2 Информационно-управляющих систем 

• Ведущий научный  сотрудник лаборатории 4.1 Комплексных информационных систем 

 
Квалификационные требования, перечень количественных показателей результативности труда претендента, условия трудового договора – в карточке вакансии.

• Главный научный  сотрудник лаборатории 1.1 Дифференциальных уравнений и управляемых систем 

Тематика исследований: Исследование   качественных  свойств,  в  том  числе робастных, систем дифференциально-алгебраических  уравнений произвольно высокого индекса неразрешенности. 

Квалификационные требования, перечень количественных показателей результативности труда претендента, условия трудового договора – в карточке вакансии.

• Ведущий научный  сотрудник лаборатории 4.2 Информационно-телекоммуникационных технологий исследования техногенной безопасности 

Тематика исследований: Исследование и разработка информационных технологий (включая: модели, методы и средства) создания интеллектуальных систем поддержки принятия решений на основе принципов модельных трансформаций, порождающего и визуального программирования.

Квалификационные требования, перечень количественных показателей результативности труда претендента, условия трудового договора – в карточке вакансии.

• Старший научный  сотрудник лаборатории 5.1.Параллельных и распределенных вычислительных систем

Тематика исследований: Разработка инструментальных средств создания и применения масштабируемых параллельных и распределенных пакетов прикладных программ для решения больших задач исследования направлений развития топливно-энергетического комплекса, булевой выполнимости и оптимизации многоэкстремальных функций, а также других научных и прикладных проблем. Организация взаимодействия системного и функционального наполнения пакетов программ на основе парадигм сервис-ориентированных и облачных вычислений. Разработка моделей, алгоритмов и методов планирования вычислений и распределения ресурсов в разнородной распределенной вычислительной среде.

Квалификационные требования, перечень количественных показателей результативности труда претендента, условия трудового договора – в карточке вакансии.

Квалификационные требования, перечень количественных показателей результативности труда претендентов.

Конкурс состоится 12.01.2021 в 15:00 по адресу: Иркутск, Лермонтова, д. 134, кабинет 407

Начало приема заявок: 11.12.2020 8:00

Окончание приема заявок: 11.01.2021 19:00

Справки по тел.: (3952) 45-30-22.