Конкурс на замещение должностей научных работников 25.12.2025
ВНИМАНИЕ! Заявки на участие в конкурсе подаются через портал вакансий http://ученые-исследователи.рф
- Главный научный сотрудник лаборатории 4.2. Информационно-телекоммуникационных технологий исследования техногенной безопасности
Тематика исследований: Исследование и разработка моделей, методов и средств автоматизации исследований междисциплинарной проблемы техногенной безопасности на основе принципов самоорганизации и методов искусственного интеллекта
Квалификационные требования, перечень количественных показателей результативности труда претендента, условия трудового договора – в карточке вакансии.
Старший научный сотрудник лаборатории 4.2. Информационно-телекоммуникационных технологий исследования техногенной безопасности
Тематика исследований: Исследование и разработка моделей, методов и средств синтеза программных кодов и спецификаций баз знаний на основе модельных трансформаций и порождающего программирования.
Квалификационные требования, перечень количественных показателей результативности труда претендента, условия трудового договора – в карточке вакансии.
- Младший научный сотрудник лаборатории 4.2. Информационно-телекоммуникационных технологий исследования техногенной безопасности
Тематика исследований: Разработка моделей, методов и программных средств исследования пожарной опасности в лесах на основе методов анализа данных и машинного обучения.
Квалификационные требования, перечень количественных показателей результативности труда претендента, условия трудового договора – в карточке вакансии.
Главный научный сотрудник Отделения 2 Прикладных проблем математической физики и теории поля
Тематика исследований: Парафермионное квантование на основе алгебры Ли ортогональной группы SO(2M + 2). Приложение к построению представления функции Грина массивной векторной частиц во внешнем поле в виде континуального интеграла по траекториям в рамках формализма Дэффина-Кеммера-Петье с деформацией.
Квалификационные требования, перечень количественных показателей результативности труда претендента, условия трудового договора – в карточке вакансии.
- Старший научный сотрудник лаборатории 1.1 Дифференциальных уравнений и управлямых систем
Тематика исследований: Основной тематикой исследования служит построение качественной теории линейных обыкновенных дифференциальных уравнений с необратимой матрицей при производной искомой вектор-функции. Такие системы представляют собой совокупность взаимосвязанных подсистем алгебраических и дифференциальных уравнений, и для их обозначения в настоящее время общепринятым стал термин «системы дифференциально-алгебраических уравнений».
Квалификационные требования, перечень количественных показателей результативности труда претендента, условия трудового договора – в карточке вакансии.
- Старший научный сотрудник лаборатории 1.2 Оптимального управления
Тематика исследований: Теория оптимального импульсного управления: условия оптимальности; критерии инвариантности замкнутых множеств и монотонности функций типа Ляпунова; управление нелинейными импульсными системами с гистерезисными нелинейностями.
Квалификационные требования, перечень количественных показателей результативности труда претендента, условия трудового договора – в карточке вакансии.
Ведущий научный сотрудник лаборатории 6.2 Логических и оптимизационных метод анализа сложных систем
Тематика исследований: Теоретическое и вычислительное исследование комбинаторных задач высокой размерности с применением алгоритмов решения проблемы булевой выполнимости (SAT).
Квалификационные требования, перечень количественных показателей результативности труда претендента, условия трудового договора – в карточке вакансии.
- Заведующицй лабораторией 1.2 Оптимального управления
Тематика исследований: Разработка и реализация алгоритмов и программных средств для классических и неклассических задач оптимального управления. Проведение тестирования новых алгоритмов для поиска наилучших модификаций и сравнения с существующими подходами, решение прикладных задач оптимального управления.
Квалификационные требования, перечень количественных показателей результативности труда претендента, условия трудового договора – в карточке вакансии.
- Главный научный сотрудник лаборатории 6.1 Невыпуклой оптимизации
Тематика исследований: Методы и алгоритмы локального и глобального поисков в невыпуклых задачах исследования операций с билинейной, иерархической и равновесной структурой.
Квалификационные требования, перечень количественных показателей результативности труда претендента, условия трудового договора – в карточке вакансии.
- Ведущий научный сотрудник лаборатории 4.1 Комплексных информационных систем
Квалификационные требования, перечень количественных показателей результативности труда претендента, условия трудового договора – в карточке вакансии.
- Главный научный сотрудник лаборатории 1.1 Дифференциальных уравнений и управляемых систем
Тематика исследований: Исследование качественных свойств, в том числе робастных, систем дифференциально-алгебраических уравнений произвольно высокого индекса неразрешенности.
Квалификационные требования, перечень количественных показателей результативности труда претендента, условия трудового договора – в карточке вакансии.
- Ведущий научный сотрудник лаборатории 4.2 Информационно-телекоммуникационных технологий исследования техногенной безопасности
Тематика исследований: Исследование и разработка информационных технологий (включая: модели, методы и средства) создания интеллектуальных систем поддержки принятия решений на основе принципов модельных трансформаций, порождающего и визуального программирования.
Квалификационные требования, перечень количественных показателей результативности труда претендента, условия трудового договора – в карточке вакансии.
Конкурс состоится 25.12.2025 в 13:00 по адресу: Иркутск, Лермонтова, д. 134, кабинет 407
Начало приема заявок: 25.11.2025 8:00
Окончание приема заявок: 24.12.2025 20:00
Справки по тел.: (3952) 45-30-22.
Russian
English