Конкурс на замещение должностей научных работников 27.12.2016
Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт динамики систем и теории управления имени В.М. Матросова Сибирского отделения Российской академии наук объявляет конкурс на замещение должностей на условиях срочного трудового договора по соглашению сторон:
Ведущий научный сотрудник лаборатории 3.3. Невыпуклой оптимизации
Тематика исследований, квалификационные требования, перечень количественных показателей результативности труда претендента, условия трудового договора – в карточке вакансии
Старший научный сотрудник лаборатории 1.1. Математических методов анализа свойств динамических систем
Тематика исследований, квалификационные требования, перечень количественных показателей результативности труда претендента, условия трудового договора – в карточке вакансии
Старший научный сотрудник лаборатории 3.2. Дискретного анализа и прикладной логики
Тематика исследований, квалификационные требования, перечень количественных показателей результативности труда претендента, условия трудового договора – в карточке вакансии
Старший научный сотрудник лаборатории 4.1. Комплексных информационных систем
Тематика исследований, квалификационные требования, перечень количественных показателей результативности труда претендента, условия трудового договора – в карточке вакансии
Старший научный сотрудник лаборатория 2.3. Оптимального управления
Тематика исследований, квалификационные требования, перечень количественных показателей результативности труда претендента, условия трудового договора – в карточке вакансии
Научный сотрудник лаборатории 2.3. Оптимального управления
Тематика исследований, квалификационные требования, перечень количественных показателей результативности труда претендента, условия трудового договора – в карточке вакансии
Научный сотрудник лаборатории 3.1. Параллельных и распределенных вычислительных систем
Тематика исследований, квалификационные требования, перечень количественных показателей результативности труда претендента, условия трудового договора – в карточке вакансии
Научный сотрудник лаборатории 3.2. Дискретного анализа и прикладной логики
Тематика исследований, квалификационные требования, перечень количественных показателей результативности труда претендента, условия трудового договора – в карточке вакансии
Младший научный сотрудник лаборатории 2.3. Оптимального управления
Тематика исследований: Параллельные вычислительные технологии решения конечномерных задач оптимизации больших размерностей (Huge-scale оптимизация, покомпонентные методы, параллельные вычисления)
Младший научный сотрудник лаборатории 3.1. Параллельных и распределенных вычислительных систем
Тематика исследований: Исследование применения мультиагентного подхода и сервис-ориентированных технологий для автоматизации параллельного решения масштабируемых ресурсоемких задач в распределенной вычислительной среде. Поддержка и дальнейшая разработка технологии, алгоритмов и инструментальных средств HpcSoMas, разрабатываемых в лаборатории, предназначенных для автоматизации создания агентно-ориентированных систем с реализацией агентов на основе сервис-ориентированной технологии и конвертирования пользовательских приложений в научный сервис. Создание с помощью разработанных инструментальных средств пакетов прикладных сервисов для решения задач в булевых ограничениях, параметрического синтеза законов обратной связи для линейных динамических объектов и качественного исследования двоичных динамических систем
Младший научный сотрудник лаборатории 3.2. Дискретного анализа и прикладной логики
Тематика исследований: Применение алгоритмов решения задачи о булевой выполнимости для вычислительного анализа динамических процессов в агентных моделях автоматного типа.
Конкурс состоится 27.12.2016 в 14:00 по адресу: Иркутск, Лермонтова, д. 134, кабинет 407
Начало приема заявок: 21.11.2016
Окончание приема заявок: 19.12.2016
Заявление и необходимые документы направлять по адресу: 664033, Иркутск, Лермонтова, д. 134, ИДСТУ СО РАН
Справки по тел.: (3952) 45-30-22.
Russian
English