Конкурс на замещение должностей научных работников 16.12.2021

ВНИМАНИЕ! Заявки на участие в конкурсе подаются через портал вакансий http://ученые-исследователи.рф

• Научный сотрудник лаборатории 1.2. Оптимального управления 

Тематика исследований: Разработка и реализация алгоритмов и программных средств для задач оптимизации с применением высокопроизводительных вычислительных систем. Решение прикладных задач оптимизации больших размерностей

Квалификационные требования, перечень количественных показателей результативности труда претендента, условия трудового договора – в карточке вакансии.

• Старший научный сотрудник лаборатории 1.2  Оптимального управления

Тематика исследований: Разработка и реализация алгоритмов и программных средств для классических и неклассических задач оптимального управления. Проведение тестирования новых алгоритмов для поиска наилучших модификаций и сравнения с существующими подходами, решение прикладных задач оптимального управления.

 Квалификационные требования, перечень количественных показателей результативности труда претендента, условия трудового договора – в карточке вакансии.

• Научный сотрудник лаборатории 6.2. Логических и оптимизационных методов анализа сложных систем 

Тематика исследований: Исследование эффективности современных алгоритмов решения проблем булевой выполнимости и максимальной выполнимости, эвристик, используемых в этих алгоритмах, сравнительный анализ комбинаций эвристик. Разработка и реализация новых эвристик для современных SAT и MaxSAT решателей.

Квалификационные требования, перечень количественных показателей результативности труда претендента, условия трудового договора – в карточке вакансии.

• Научный сотрудник лаборатории 6.2. Логических и оптимизационных методов анализа сложных систем 

Тематика исследований: Исследования в области пропозиционального кодирования алгоритмов. Реализация эффективных кодировок дискретных функций. Анализ свойств построенных кодировок и кодируемых ими функций с помощью современных SAT-решателей. Разработка и реализация методов локального поиска для решения MaxSAT-задач.

 Квалификационные требования, перечень количественных показателей результативности труда претендента, условия трудового договора –в карточке вакансии.

•   Старший научный сотрудник отделения 3. Динамических свойств и управления сложными объектами в пространстве 

 Тематика исследований: Исследование устойчивости стационарных движений в задачах механики твердого тела, космодинамики, небесной механики вторым методом Ляпунова, в критических по Ляпунову случаях.

 Квалификационные требования, перечень количественных показателей результативности труда претендента, условия трудового договора –в карточке вакансии.

• Главный научный сотрудник лаборатории 4.1. Комплексных информационных систем 

 Тематика исследований: Разработка научных основ создания комплексных геоинформационных систем, обеспечивающих обработку мультимодальных потоков пространственной информации.  Программно-аналитическое обеспечение цифровых фабрик-агрегаторов, для  интеллектуальных систем геоэкологического мониторинга.

Квалификационные требования, перечень количественных показателей результативности труда претендента, условия трудового договора –в карточке вакансии.

• Старший научный сотрудник лаборатории 4.1. Комплексных информационных систем 

 Тематика исследований: Разработка алгоритмического и программного обеспечения для повышения качества электронных таблиц, включая очистку данных, а также реконструкцию машиночитаемой разметки электронной таблицы по ее человеко-читаемой разметке. Исследование методов классификации веб-таблиц. Проектирование и разработка веб-сервисов оценки влияния загрязнений атмосферного воздуха на здоровье населения.

Квалификационные требования, перечень количественных показателей результативности труда претендента, условия трудового договора –в карточке вакансии.

• Старший научный сотрудник лаборатории 4.1. Комплексных информационных систем 

Тематика исследований: Проведение исследований в области анализа электронных документов, в том числе с использованием подходов на основе искусственного интеллекта. Разработка прототипов прикладных информационных систем для решения конкретных задач из области анализа электронных документов.

 Квалификационные требования, перечень количественных показателей результативности труда претендента, условия трудового договора –в карточке вакансии.

• Младший научный сотрудник лаборатории 5.1. Параллельных и распределенных вычислительных систем 

 Тематика исследований: Разработка инструментальных средств автоматизации создания и применения пакетов прикладных микросервисов для научных вычислений, ориентированных на решение вычислительно сложных задач качественного исследования двоичных динамических систем в гибридной облачной среде. Задачи исследования: разработка моделей децентрализованного мультиагентного управления гибридными облачными вычислениями; разработка средств автоматизации построения микросервисов и их композиций, автоматизация построения гибридной облачной инфраструктуры; применение технологии Dew Computing, направленной на полноту реализации потенциала локальных компьютеров с масштабированием вычислений на облачные ресурсы при возникновении пиковых нагрузок.

 Квалификационные требования, перечень количественных показателей результативности труда претендента, условия трудового договора –в карточке вакансии.

• Научный сотрудник лаборатории 5.1. Параллельных и распределенных вычислительных систем 

 Тематика исследований: Разработка технологии автоматизации развертывания и конфигурирования виртуализированной мультиоблачной среды для обеспечения функционирования цифровых двойников сложных систем. Разработка сервис-ориентированных программных средств, обеспечивающих возможность имитационного моделирования в распределенной вычислительной среде. Разработка методов и средств концептуального и имитационного моделирования распределенных вычислений. Разработка мультиагентных моделей, методов и инструментальных средств планирования вычислений и распределения ресурсов в разнородной распределенной вычислительной среде.

 Квалификационные требования, перечень количественных показателей результативности труда претендента, условия трудового договора –в карточке вакансии.

• Ведущий научный сотрудник отделения 2.  Прикладных проблем математической физики и теории поля 

 Тематика исследований: Построение  математических моделей теории поля и приложение к задачам физики высоких энергий. Исследование эффективных кварковых моделей выходящих за рамки теории возмущений. Изучение  необычных  состояний  ядерной материи, которые имеют место в столкновениях тяжелых ионов на коллайдерах RНIC, LHC, НИКА.

 Квалификационные требования, перечень количественных показателей результативности труда претендента, условия трудового договора –в карточке вакансии.

• Старший научный сотрудник лаборатории 1.1.  Дифференциальных уравнений и управляемых систем 

 Тематика исследований: Разработка, обоснование и программная реализация численных методов решения жёстких обыкновенных и дифференциально-алгебраических уравнений.

 Квалификационные требования, перечень количественных показателей результативности труда претендента, условия трудового договора –в карточке вакансии.

Квалификационные требования, перечень количественных показателей результативности труда претендентов.

Конкурс состоится 16.12.2021 в 15:00 по адресу: Иркутск, Лермонтова, д. 134, кабинет 407

Начало приема заявок: 15.11.2021 8:00

Окончание приема заявок: 15.12. 2021 18:00

Справки по тел.: (3952) 45-30-22.